请想到解决的办法再提出问题

来源:网络   编辑:朵朵   发布日期:2019-04-26   字体:【  
[文章摘要] 相信很多朋友都有过这样的情况,在发现问题的时候向部门领导提出的时候总会被问及,对于这个问题有什么解决方法或者看法。相信很多人这个时候都提不出一个好的答案,毕竟还没

相信很多朋友都有过这样的情况,在发现问题的时候向部门领导提出的时候总会被问及,对于这个问题有什么解决方法或者看法。相信很多人这个时候都提不出一个好的答案,毕竟还没经过思考,或者这个不应该是自己考虑的问题,又或者你只是想提醒一下大家,说出来看看大家有没有好的想法。

昨天下午临时召开了一个集体会议,这个会议没有主题,但是公司开会最直接的目的就是解决问题,公司的发展等。老板第一句话就是订单减少,客户流失的问题,要如何解决。后来扯着扯着就扯到了定位的问题上了,经理提出了公司要怎么定位,但是却没有一个完整的方案提出来讨论。

百度百科对于企业定位的定义是这样的:企业定位是指企业通过其产品及其品牌,基于顾客需求,将其企业独特的个性、文化和良好形象,塑造于消费者心目中,并占据一定位置。

对于一些生产型的企业来说,企业定位还是一个很模糊的概念,这句话说得不是没有道理,特别对于一些小企业来说,老板说他做了六年多,有些事情已经麻木了,或者说已经到了瓶颈了,这就需要一个人来帮助他突破这个瓶颈,而作为这个公司的经理级别的管理者,这个责任必须担当起来;不仅仅是要去发现存在的问题,更要想到解决的方法,做出一套完整的方案,然后再一起讨论,这才是一个称职的管理者。

在一些企业,特别是小的企业,很容易就发现一些大大小小的问题,哪怕是每个人只提出一个问题,那对于决策者也是一件头疼的事情,倘若每个人发现了问题,都在经过详细的观察考虑之后,提出一套解决的方法,哪怕并不是那么完美,这不仅会节省了决策者的时间成本,也会使之对你刮目相看,这样的效果想必都是大家最想得到的结果。

所以,以后发现了问题,就别那么冲动了,自己想一想,能不能找到解决的好方法,养成这样的一个好习惯,对于你未来的成长成功都是有帮助的。

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